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中牟鄭銀村鎮(zhèn)銀行2021-2025年五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 及戰(zhàn)略人力資源項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)成功召開
【摘要】：
2020年9月21日，中牟鄭銀村鎮(zhèn)銀行2021-2025年五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略人力資源項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在總行辦公大樓成功召開。行領(lǐng)導(dǎo)、總行各部室及各支行負(fù)責(zé)人、主管及以上人員、會(huì)計(jì)主管參加了會(huì)議。會(huì)議由人力資源部總經(jīng)理周紅磊主持召開。????會(huì)議開始，項(xiàng)目經(jīng)理陸召玉介紹項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容與實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容。陸經(jīng)理表示，此次目標(biāo)一是要基于當(dāng)前的市場環(huán)境和競爭格局，制定中牟鄭銀村鎮(zhèn)銀行未來五年發(fā)展戰(zhàn)略，并規(guī)劃戰(zhàn)
2020年9月21日，中牟鄭銀村鎮(zhèn)銀行2021-2025年五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略人力資源項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在總行辦公大樓成功召開。行領(lǐng)導(dǎo)、總行各部室及各支行負(fù)責(zé)人、主管及以上人員、會(huì)計(jì)主管參加了會(huì)議。會(huì)議由人力資源部總經(jīng)理周紅磊主持召開。
會(huì)議開始，項(xiàng)目經(jīng)理陸召玉介紹項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容與實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容。陸經(jīng)理表示，此次目標(biāo)一是要基于當(dāng)前的市場環(huán)境和競爭格局，制定中牟鄭銀村鎮(zhèn)銀行未來五年發(fā)展戰(zhàn)略，并規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施策略和實(shí)施路徑，二是設(shè)計(jì)與搭建支撐戰(zhàn)略落地的人力資源規(guī)劃、組織管理體系、戰(zhàn)略績效薪酬體系，確保項(xiàng)目成果的順利落地實(shí)施。
行黨委書記、行長朱莊田就項(xiàng)目目的、意義、期望及要求作動(dòng)員講話。朱行長指出：過去十年我們抓住機(jī)遇取得了驕人成績，在新的十年我們面臨內(nèi)外部環(huán)境的巨大變化，要實(shí)現(xiàn)下一個(gè)十年更好的發(fā)展，就要優(yōu)化結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。但企業(yè)成長最大的障礙是墨守陳規(guī)、是守舊的思維模式，咨詢團(tuán)隊(duì)是醫(yī)生、是教練，目的是為我們帶來新的思想、新的理念、新的思路，幫助我們打開視野與思維，打造“新十年”的核心競爭力。
會(huì)上，朱行長提出了幾點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想、高度重視，要端正態(tài)度；二是虛心學(xué)習(xí)、自我進(jìn)化，要耐心、用心向咨詢老師學(xué)習(xí)；三是堅(jiān)定信心、積極配合，對(duì)所有工作不打折扣。他說：員工是我行最寶貴的財(cái)富，是戰(zhàn)略思想落地的實(shí)施者和踐行者，我和大家肩負(fù)的使命和責(zé)任非常艱巨，只有全行員工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步伐，順利完成此次項(xiàng)目，才能實(shí)現(xiàn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的發(fā)展，有能力讓村銀人更有尊嚴(yán)的工作與生活。我很有信心把這個(gè)行帶好，希望得到各位支持，讓我們一起努力。
會(huì)議最后，由項(xiàng)目總監(jiān)陳清民博士進(jìn)行“新時(shí)代中小銀行零售銀行轉(zhuǎn)型趨勢專題培訓(xùn)”。陳博士對(duì)中小銀行業(yè)的發(fā)展有深刻的認(rèn)知和敏銳的洞察力，通過大量的數(shù)據(jù)、政策、案例，從新冠疫情、利率市場化、金融科技、金融監(jiān)管四個(gè)方面詳細(xì)講解了中小銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型所面臨的外在壓力，使廣大員工受益匪淺，認(rèn)識(shí)到我行轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性。